- 何世祯;马紫媛;戴永务;
对传统林业产业实施数字化转型是林业现代化发展的必由之路。新型林业经营主体是未来林业产业实施数字化转型的主力军,也是实现林业高质量发展的主要载体。在数字经济时代下盘活林业资源,促进乡村产业振兴、农民增收,可将交易成本分为信息搜寻成本、谈判成本和监督执行成本,将新型林业经营主体带动农户增收的发展模式分为市场反哺型、结构调整型和协同发展型3种类型。克服新型经营主体的数字化转型制约,提升数字化赋能林业生产经营水平,加快对林业的数字化扶持,充分利用数字化转型促进林业转型升级。
2024年04期 No.486 70-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 1975K] - 连俊华;
专精特新中小企业的培育对保障我国产业链供应链安全自主可控至关重要,其高质量发展既是建设现代化产业体系的关键环节,也是促进中小企业高质量发展的必由之路。近年来,我国专精特新中小企业培育数量逐年快速增长,规模不断扩大,对产业链供应链安全的支撑能力显著提升,但也存在自我研发实力有待提升与国际化水平不高、受益本地产业集群集聚效应不够充分、高水平人才紧缺以及细分市场容量有限等问题。对此,应积极鼓励地区龙头企业对所在地专精特新中小企业帮助,提升其自我研发实力;积极打造专精特新中小企业产业集群,发挥产业集聚效应,形成地区特色和示范效应;从待遇、政策、措施等全方位进行发力,招揽更多优秀人才;构建良好的创新生态体系,拓展数字经济时代下专精特新中小企业高质量发展的新路径。
2024年04期 No.486 78-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 1830K] - 王建霞;李佐军;孙飞;
近年来,我国低碳技术人才培养取得了长足进展,但数量、质量和结构尚不能满足实施“双碳”战略的需要。一些地方对低碳技术人才培养重视程度不够、培养领域相关制度建设滞后、培养政策体系不健全、教育和职业技能培训体系不完善等,严重影响了低碳技术专业人才培养的数量和质量。未来,应将培养低碳技术人才作为推进中国式现代化的战略举措,加大低碳技术人才教育体系建设力度,加快完善低碳技术人才培训体系,积极引进海外低碳技术高层次人才,建立健全低碳技术人才评价和激励机制,努力建立一支规模庞大、结构合理、技术精湛的低碳技术人才队伍,为实现人才强国和“双碳”战略目标提供有力支撑。
2024年04期 No.486 85-92页 [查看摘要][在线阅读][下载 1869K]